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第759章 真奇才也（第2页）

站在外任官员们的立场来看，“朝见”与“朝辞”不仅仅只是一种形式化的礼仪流程，更是难能可贵的面圣契机。

在此期间，他们能够突破重重权力障碍，径直向天子禀报工作进展情况。

凭借着对地方事务的深入了解以及与民众的紧密联系，他们还可以提出一系列更为贴近民生、切实可行的建议。

亦或是代为转达当地百姓的殷切期望与美好愿景。

尤其是，当某些地方官员掌握着一些不为人知的机密情报，又或是发现了某些不宜公开检举揭发的同僚劣迹，也不用担心越级汇报而被追责的问题。

借助这次面见圣上的绝佳机遇，他们得以直抒胸臆、畅所欲言，让这些重要信息毫无阻碍地传递到天子耳中。

如此一来，那些身为一县之长的县令们，便拥有了寻求皇帝作为坚强后盾的契机。

从此那些郡国的领导者们再也无法如同东汉时期的郡太守那般，随心所欲地操纵摆布他们这些一县之主了。

刘禅还在法律中规定，外地官员上朝朝见、朝辞的时候。

朝廷都会根据其官职大小，发放衣物、金带、鞍马等赏赐之物，以皇恩浩荡外示荣宠。

对于个别特殊要员，朝廷还会专门为其举办告别宴会，天子还可以钦赐御酒送行。

又是受封又是受赏，相信百官自然会更加倾心拜服，对天子感激不尽，从而全心全意的去宣化四方。

而且刘禅允许臣子在会见的时候放开了进言，包括但不限于汇报工作、为民请愿、提出建议、针砭时弊等等。

即便是与自己的辖区无关，也可以畅所欲言，为朝廷集思广益。

一场简单的辞见仪式，可能会左右一位封疆大吏的仕途，可能会改写一部颁行天下的法律。

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更能够将文武百官的忠心紧紧凝聚在一起，如众星拱月般环绕在九五之尊的周围。

正因如此，对于每一个身处在官场之中的人而言，这看似普通平常的辞见制度绝非仅仅是流于表面的形式主义。

相反地，它更像是一场至关重要且充满挑战的面试考核。

因为当他们踏入皇宫，站在天子面前时，其一言一行、一举一动都有可能成为决定自身仕途命运走向的关键因素。

倘若某位官员在回答圣上提问之时出现答非所问，亦或是展现出一副年老力衰、思维混乱的模样。

那么极有可能引发天子的不满与愤怒，遭到处分。

在某些极端情形下，这位倒霉的官员或许会当场遭受罢黜之祸，彻底告别官场生涯。

然而，正是由于这样严格的考核机制存在，使得众多平日里浑水摸鱼、滥竽充数的贪官污吏们无处遁形。

一旦他们暴露出自身的无能和贪婪，皇帝便能毫不犹豫地大手一挥，将这些朝廷的蛀虫从官僚体系当中剔除出去。

如此一来，原本被这些庸碌之辈占据着的职位空缺便得以腾出，从而能够给予那些真正胸怀大志且具备卓越才能之人以施展拳脚的机会。

让他们尽情地发挥自己的才华和能力，为国家和百姓谋福祉。

不仅如此，如果某位官员在进谏之时言辞精妙绝伦，观点独到新颖，成功打动并说服了皇帝。

那么他很有可能会立刻获得晋升提拔，一跃成为身负重任的高官显宦。